리더십 특성(特性)론과 리더십 행위론
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작성일 23-01-24 22:16
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․ 성취(achievement) -학식(scholarship),지식(knowledge),운동적 소양(ath-
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.
리더십 特性(특성)론(leadership traits)은 조직의 결과 적인 리더가 되기 위해서는 그
순서
facility),독창성(ohginality),판단력(judgment)
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 즉, 훌륭한 리
있어 뛰어난 자질을 지녀야 하는 것으로 본다.
리더십 특성(特性)론과 리더십 행위론
I. 리더십 特性(특성)론
...이하 省略(미리보기 참조)
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Ⅰ. 리더십 特性(특성)론
Ⅱ. 리더십 행위론
활동성, 인내성, 관계성 등),능력적인 特性(특성)(판단력, 통솔력, 지능, 카리스마 등)에
개념,문제,배경,원인,정의,분석,의의,설명
것에 필요한 자질을 지닐 수 있어야 한다는 점을 전제로 한다. 감사합니다.
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에
analysis(분석) 한 대표적인 학자로는 Stogdill을 들 수 있따 Stogdill(1948)은 많은 연구들
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letic accomplishments)
더가 되기 위해서는 육체적인 特性(특성)(건강, 키, 몸무게 등),성격적인 特性(특성)(적극성,
설명
* 참고한 문헌
좋은 리포트 만드시고 좋은 하루되세요
레포트 > 인문,어학계열
․ 능력(capacity) -지성(intelligence), 기민함(alertness), 언어적 재능(verbal
목차
다. 이러한 리더십 特性(특성)론에 관해
․ 책임(responsibility) -신뢰성(dependability),창의성(쪼tiative),인내성(per-
리더십 特性(특성)론과 리더십 행위론
을 종합 검토하여, 리더가 갖는 特性(특성)들을 다음과 같이 분류하였다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
